（二）合同诈骗罪

1.案例

2014年1月，高某身负高额债务的情况下，与某农产品公司洽谈农产品销售业务，并签订买卖合同。2014年1月至2014年2月，高某从该农产品销售公司购得共计人民币156万余元的农产品。至2014年8月，高某陆续支付货款96万余元，另外60万余元货款以种种理由拒绝支付，且更换手机号码、公司经营地址。

因犯合同诈骗罪，高某被判处有期徒刑六年，并处罚金人民币10万元。

2.法条链接

《中华人民共和国刑法》第二百二十四条：有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；

（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；

（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；

（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；

（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

（三）检察官提醒

企业经营中也存在法律风险，建议规范企业经营管理，全面推进依法治企，避免涉企经济犯罪滋生。

1.守纪遵章依法经营，规范企业经营管理。严格依照法律规定，依法依规开展合同管理、突发事件处理、经济纠纷解决、企业对外宣传等活动，切实提升企业规范运作、科学管理、合法经营水平。

2.建立内部制度管理，提高风险防范能力。建立健全与法律法规相承接的财物管理、人事变动等生产经营相关规章制度，从企业内部形成规范，建立完整闭合的制度体系，使企业管理有章可循。

3.推广法治宣传教育，加强员工守法意识。企业员工是企业经营的重要组成部分，提升员工法律意识意义重大。企业可以通过案例教学、培训观摩、宣传教育等方式进行法治宣传，通过普法教育的渗透和学习，切实提升员工法律意识。